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- Audit de culture d’entreprise
- Entretiens avec les collaborateurs
- Analyse de l’impact de la marque employeur
- Analyse de la stratégie de communication
- Définition des valeurs et de l’identité
La qualité de vie au travail et les actions efficaces passent en premier lieu par une compréhension aiguë des attentes de vos parties prenantes.
Avant de mettre en oeuvre une stratégie de marque employeur ou des initiatives eco-responsables, nous analysons en profondeur les ressentis de vos collaborateurs à travers des entretiens et sondages individuels. Les conclusions de cet audit interne offrent alors une vision claire des axes d’amélioration.
Grâce à ce travail en amont, nous récoltons au plus juste les différents enjeux et attentes afin de les transformer en perspectives de développement concrètes et pertinentes.
Nous mettons en place une stratégie sur-mesure de communication interne et externe globale avec une sensibilisation RSE.
Nos possibilités sont infinies tant qu’elles ont du sens avec vos objectifs de croissance et avec les messages importants pour votre entreprise.
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- Accompagnement sur la culture d’entreprise
- Architecture de marque employeur
- Marketing RH
- Stratégie QVT
- Sensibilisation RSE
- Création de contenu
- Stratégie juridique
Révéler
- Création d’une stratégie de communication globale
- Communication digitale Community management
- Team building et animation Événementiel
- Production vidéo et motion design
- Agencement de bureaux
- Création de contenu
La croissance devient vertueuse lorsque les bonnes actions sont valorisées avec les bons moyens de communication. C’est pour cela que nous travaillons à la diffusion de messages positifs qui contribueront à l’attractivité de votre entreprise. Au delà d’un accompagnement vers la labélisation, nous donnons de la visibilité à vos idées engagées.
Créativité, innovation et pédagogie sont nos maîtres-mots.