Maxences est la contraction de Maxime et de Clémence. Plus que les prénoms de ses deux fondateurs, c’est une symbiose entre deux personnalités qui se complètent. Une synergie de savoir-faire, de valeurs partagées et de convictions. Le « s » incarne l’équipe, la belle dynamique d’une joyeuse tribu aux aspirations communes : accompagner les entreprises vers un modèle plus durable et attractif.
D’un côté, il y a l’exigence, l’expertise et l’ambition de Maxime Lacour. Entrepreneur atypique et président d’une société de conseil en ingénierie, il a su la faire grandir de 0 à 500 salariés en l’espace de 7 ans et obtenir les précieux labels Great Place to Work et B-Corp. Tout ceci grâce à une structuration équilibrée mais surtout engageante pour ses collaborateurs.
De l’autre côté, il y a Clémence Giraud, dotée d’une infinie sensibilité à la communication mais surtout à l’humain, au bien et au bon. Passionnée par l’expérience client qu’elle a su développer lors de son parcours au Bon Marché puis au comité de direction du Printemps Parly 2, Clémence est aussi d’une grande justesse, avec une inclination naturelle pour le management : écoute, compréhension et pertinence la caractérisent.
À l’image de leur duo, ils ont construit ensemble une agence qui recherche tant l’excellence et la performance au quotidien que le bien-être de ses parties prenantes.
Chez Maxences, nous sommes convaincus que des collaborateurs épanouis font toute la différence. Nous pensons que des personnes se sentant à la fois considérées, impliquées dans leur entreprise et utiles à la société décuplent leur potentiel.
Plus qu’une agence de stratégie de communication, nous sommes un incubateur au sein duquel les initiatives de marque employeur sont testées et affinées avant d’être mises en œuvre chez nos clients. Un laboratoire de bonnes pratiques où l’on cultive le goût de la vie et des autres, au bénéfice d’une croissance rapide et ambitieuse, profitable à chacun. Telle une ruche bourdonnante d’idées novatrices, nos forces vives et créatrices s’enrichissent mutuellement.
Nous voulons placer les actions sociales, sociétales et environnementales en clé de voûte d’un écosystème vertueux. Nous aspirons à ce que les activités économiques d’une entreprise, et ce peu importe sa taille, aient encore plus de sens pour le collaborateur. Choisir le partage, l’optimisme et les belles relations humaines en remettant l’essentiel au coeur de notre activité. Comprendre l’importance du bien-être individuel pour tendre vers plus de performance et des réussites collectives. Et partager nos acquis avec nos clients pour co-construire ensemble des entreprises plus heureuses et conviviales, plus justes et pérennes.